CONCEPT
思考の流れを澄ませ、
働く人と組織の未来を
軽やかに導く
組織のブレインヘルスを高める仕組みづくり
企業の停滞は、情報の混乱やそれらに伴う判断の負荷から生まれます。
MSブレインは、ブレインヘルスの視点から、組織の“思考の流れ”を整えるサポートを行います。
情報の整理、仕組みの最適化、運用の定着を通じて、企業が本来持つ判断力と創造力を引き出し、健全に前へ進む力を育てます。
MSブレインは脳科学に基づく実践プログラムで、個と組織の回復力を育て未来を拓きます。
―情報過多と短時間のマルチタスクが脳の回復を妨げ、変化への抵抗を生むー
- • 集中低下
- • 意思決定遅延
- • 変化への抵抗
- • 離職リスク
『ブレインヘルス』とは？
視る・触る・聞く・嗅ぐ・味わう
実は、感情（こころ）は
脳の五感処理によるものです。
～したい ＝ 感情（こころ）
すなわち 心は脳にあります
最適な対応をアウトプットするためには？
「脳が健やか」であることが
重要です！
脳の働きを知ること ・ 適したお手入れをすること ・ 脳を健やかな状態に保つこと
古賀 良彦 先生
脳波や光トポグラフィなどの脳機能画像による生理学的研究の先駆者。
食品や香り、ぬり絵などによる脳機能活性効果についても造詣が深い。
著書は「いきいき脳のつくり方」(技術評論社)など多数。
脳『特徴』を知る
悩みを解決する時の、脳のしくみ
(知識・記憶)
(五感からの刺激)
脳は検索好き
拍手喝采！
失敗するかも…
検索させよう
脳『お手入れ』をする
五感のはたらきが変わり、心と脳が健康になります
『MSブレイン』はブレインヘルスの仕組みで、
働く人たちの脳の革新を現実にします！
集団アプローチ
（会社を育てる研修）
「知る」から「できる」へ
- 階層別研修
- コミュニケーション活性研修
- セルフケア、ラインケア
- ハラスメント防止
- 心理的安全性向上研修
- マインドフルネス
- 感情のマネジメント
- 輝く人材シリーズ
- フィジカルメンテナンス
- コンフリクトマネジメント
- レジリエンス
個別アプローチ
（人を育む支援）
～「自分」を見つめる
- 復職支援プログラム
- メンタル不調者カウンセリング
- テレワークメンタルトレーニング
- ハラスメント再生支援プログラム
- 社員教育プログラム（企業間留学など）
SERVICES
各種のスペシャリストが、
企業に革命をもたらす
ブレインヘルス・セミナー：体と心が納得する学び
脳の働きをやさしく理解し、日常の仕事で即使える実践スキルを身につけるセミナーです。
基礎知識の説明だけで終わらせず、ワークショップで体感し、職場で続けられる個人計画を作ることで、集中力や作業効率を高めながらストレスからの回復力を育てます。
対面・オンラインどちらにも対応し、半日・１日シリーズ形式で貴社のニーズに合わせて設計します。
期待できる効果
・集中力・作業効率の向上
・ストレス耐性と回復力の向上
・自己マネジメント能力の向上による欠勤・離職リスクの低減
復職支援プログラム：見えない疲労が、見える希望に変わるまで
単に復職を実現するだけでなく、再発を防ぎ職場全体からメンタル不調者を出さない仕組みをつくる包括的な支援です。
啓発と予防、復職判断の可視化、段階的な復職プロセスを組み合わせ、本人と会社の双方が納得できる明確な流れで
安心して復帰できる道筋を作ります。運用は一貫した基準に基づきつつ個別面談で柔軟に判断し、回復状況は指標や図表で見える化を行います。
プログラムの概要
・復職の道のりが見える安心設計－段階ごとの目標が具体的で、焦らず前へ進める
・役割・習慣・認知を見直し、「再発しない働き方」へ
・再出発の実感：元に戻るではなく、「新しい自分として戻ってきた」への寄り添い
ハラスメント再生支援プログラム：脳の働きを理解した上で部下とのコミュニケーションを改善する
企業にとってハラスメントによるメンタル不調や離職は大きな課題となっています。
仕事熱心な管理職が行為者であることも多い反面、再発防止の取り組みは決して十分とは言えません。
当社は管理職に対して独自の5回シリーズの再生プログラムにて行為者の行動変容を支援しています。
又、プログラム終了後のフォローアップやチームメンバーへの個別面談やブレインヘルスセミナーを通じて部門全体の活性化を支援します。
プログラムの概要
１．インテーク
２．自己分析
３，感情マネジメント前半
４．感情マネジメント後半
５．振り返り
職場うつゼロマネジメント・サステナブル支援システム（年間契約）：予防の文化を育てる
年間を通した定常的な施策と評価で職場のメンタルリスクを低減し、持続可能な働き方を支えるプログラムです。
定期的なブレインヘルスセミナー、復職支援、ハラスメント再生プログラム等をワンストップで運用し、
ご担当者様との定期的な1 on 1 にて月次・四半期で効果を測定して継続的に改善します。
FEATURES
各種のスペシャリストが、
企業に革命をもたらす
OUR FEATURES 当社の３つの特長
「体験→気づき→実践」
サイクルの研修
ただ座って聞くだけではなく、体験を通じて気づきを得て、現場で実践できるサイクル型の研修を提供します。
長期的に寄り添う
サステナブルな支援
困っている企業様に単発で終わらない、長期的かつ継続的なパートナーとして寄り添う支援システムを構築します。
〈新しい自分〉として
戻れる復職支援
単に元に戻るのではなく、休職前よりも成長した「新しい自分」として自信を持って職場に復帰できるようサポートします。
１）「体験→気づき→実践」サイクルの研修
セミナーの場所で学習した内容について参加者同士が自分の現場体験を情報交換することによって新たな気付きを得、即現場で実践できるように仕組んだ研修スタイルです。
チーム単位での研修も可能です。
２）困っている企業に長期的に寄り添うというサステナブルな支援システム
現場の日常的問題で困っている企業に、「長く、親身に付き合う支援」を行っています。
例えば、ある顧客企業様では毎月定例のミーティングの中で困りごとをヒヤリングしながらその場で解決策を提案していきます（１on1）。
当社はカウンセラーだけでなく多彩な人材を備えているため、ケースに応じた適切な対応が可能であり、企業のニーズに寄り添った中長期的な支援が得意です。
お客様が当社のファンになっていただけるような支援を目指します。
３）復職者が〈新しい自分〉として職場に戻れる復職支援システム
復職者が「元に戻る」では、再発の根源を断ち切っていないので、がんの再発と同じようになってしまいます。
当社の復職支援システムは、復職者が〈新しい別の人間〉として再生することを支援する仕組みを提供します。
GREETINGS
ストレス社会を生き抜くための脳科学的人材育成
新時代に適応する脳科学人材育成
創業以来、「ブレインヘルス」という新たな視点で「今、元気な人を不調枠に入れない！」を目標に掲げ、今までの慣習化されたメンタルヘルス対策に風穴を開けるべく多くの企業さまに人材育成プログラムを提供してまいりました。そして昨今、急速な社会変化の中で生き残るには、今までになかった新たなチャレンジが必要になり、それに伴い人々には大きなストレスが生じています。今まさに、そのような状況に適応し、生き延びるためにキーとなるのが人間の質です。社員一人ひとりの人間の質は、自分の脳をいかに上手く使っていくかで決まります。脳科学的アプローチの「ブレインヘルス」をぜひご体感ください。
代表取締役社長 土岐久美子
REVIEW
導入企業からのフィードバックや成功事例を紹介します。
MSブレインをご利用いただいたお客様からは、
「業務のムダが大幅に減った」「スタッフ間の情報共有がスムーズになった」など、嬉しいお声を多数いただいています。
導入前に抱えていた課題が、導入後には“見える化”と“自動化”によって着実に改善され、日々の業務にゆとりが生まれたという実感の声が広がっています。
人の持つフィルター、状況の捉え方、そして自分を伝えるコミュニケーション手法など、すべてが目からうろこでした。
単に参加型研修というより実際に体験そして体感のできるワークがいっぱいで、自分のものになった気がします。
メンタルヘルス研修というと、なんか暗いイメージを持っていましたが、全く予想と違って、楽しみながら参加でき、そして大事なポイントに気がつきました。
カウンセラーとの毎日メールで常に支えてもらい、安心して課題に取り組めました。
復職までの各段階がイラストでイメージでき、目標が立てやすく励みになりました。
復職プログラムを受けて元の自分に戻るのではなく新しい自分が生まれたという実感が持てました。
COMPANY
『MSブレイン』はブレインヘルスの仕組みで、働く人たちの脳の革新を現実にします！
MSブレインは、脳神経科学と五感の働きを活用したビジネススキルアップ・メンタル支援プログラムを開発・提供する企業です。
職場のパフォーマンス向上とメンタル不調の予防を目的とした独自メソッドを展開しています。
| 商 号 | 株式会社MSブレイン(MS Brain Co., Ltd.) |
|---|---|
| 設 立 | 2009年10月 |
| 資本金 | 700万円 |
| 本 社 | 〒141-0021 |
| TEL | 03-6450-3610 |
| FAX | 03-6450-3610 |
| 代表者 | 代表取締役 土岐久美子 |
| 顧 問 | ■最高顧問 古賀良彦 |
| 指導医 | ■大野孝浩 |
| 契約実績 | キヤノン株式会社（本社、取手事業所、矢向事業所）、キヤノン化成株式会社、キヤノンファインテック株式会社、キヤノンエコロジー株式会社、福島キヤノン株式会社、キヤノンセミコンダクターエクィップメント株式会社、株式会社日立システムズ、富士通株式会社（本社、川崎工場、沼津工場、Ｒ＆Ｄ支部・川崎工場労組）、読売新聞東京本社、日本テレビ放送網株式会社、三井生命保険株式会社、明治安田生命保険相互会社、日本触媒株式会社、IHIジェットサービス、エムワイ総合企画株式会社、日本板硝子株式会社、ブリヂストンスポーツ株式会社、三菱UFJファクター株式会社、三菱化学株式会社、株式会社三菱化学科学技術研究センター、公文教育研究会、豊橋市民病院、協仁会小松病院、淀川キリスト教病院、奈良県看護協会、ニデック株式会社、品川区役所、横浜市教職員組合、東京都北区教育委員会、損保ジャパン日本興亜まごころコミュニケーション株式会社、マッケ・ジャパン株式会社、株式会社島津製作所、京都朱雀ロータリークラブ、朋和産業株式会社、シスメックス株式会社、シスメックスCNA株式会社、明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
| ご紹介先 | ■医療機関 ・医療法人社団 こころとからだの元気プラザ |
アクセスマップ
【大きい地図を見る】
CONTACT
まずは、お気軽にご連絡ください。
内容を確認後、改めてメールにてご連絡いたします。
プライバシーポリシーについては、こちらをご覧ください。
